時間単位で取得できる有給休暇、国の労災保険に上乗せして民間の保険に加入、予防接種の補助、防災グッズや非常食の備蓄など、社員の健康と安全、安心に配慮した体制を構築しています。
また、フレックスタイムやフリーアドレスの導入など、働き方を通じてやり甲斐を感じられる環境作り、社内アンケートにより社員の意見をBBQなどの各種イベントや、おやつタイムの導入などに反映させるなど、楽しく働ける職場づくりに取り組んでいます。

業務に必要な能力開発のために、勤務しながら大学や大学院へ進学する「学位取得」、知識や技能の習得のための「資格取得」を支援する制度があり、社員の自己啓発および能力開発の向上をサポートします。
また定期的に行われる社内勉強会や社外の研修・セミナーなどを通じで、社会性・人間力を高める活動をしています。

マイクロエレクトロニクス技術を核にマイクロ波センシング、画像センシング、機械学習の技術を応用して国内だけではなく、海外でも評価される新たな製品づくりに取り組んでおり、重要インフラ設備のテロ防犯対策に採用されたセンサや、大型車両の死角にいる人を検知することで交通事故を軽減する装置として活躍しています。

経済産業省より地域経済牽引事業の担い手として「地域未来牽引企業」に選定され、地域経済の活性化に取り組んでいます。
また、学生などのインターンシップの受け入れなどを通じて地域社会への貢献、日本赤十字社への寄付などで国内外での福祉活動の支援を継続して取り組んでいます。

メンテナンス性や長寿命を意識した製品づくり、社内のエアコンや照明器具を省エネタイプに変更して省エネルギーに貢献、ペーパーレス化の実践、古紙・段ボールなどのリサイクルや地域の美化ボランティア活動を通じて環境保全に貢献しています。