会社の特色feature
会社の特徴
経営計画発表会
経営計画発表会とは、一年間の会社の方針やビジョンを全社員で共有するための大切な行事です。発表会が行われる数ヶ月前から、社長をはじめ経営幹部の方々が何度も何度も会議を重ね、会社がより良くあるための方向を決めて道を定めます。それに向かって各部門が方針を決め、各係の役割、個人の目標を決めていきます。それを発表する場が、この発表会です 。
行事やイベント
お花見
流しそうめん
社員旅行
社員さん同士が声をかけ合って、定期的にイベントをしています。
また、年に一度の社員旅行も特徴の一つ。現地移動後は基本的に自由行動！！社員同士、それぞれがプランを考えて楽しみます。
年間休日は123日となっていますので、プライベートも充実させたい方にはピッタリの職場です。
朝礼や勉強会
パル技研の社訓は、“挑戦”常に新しい事への“挑戦”、自分への“挑戦”を大切にしています。開発業務は、まさに日々挑戦。常に革新していく技術の最先端にある必要がありますし、パル技研のエンジニアは直接お客様と会う機会も多いので、人間力も求められます。 「技術力」・「人間力」向上のために、会社が支援してくれる研修やセミナーに参加するだけでなく、自分達でも勉強会を開催しています。 また、人間力を高めること、会社の価値観を共有することを目的に、毎朝の全体朝礼にも力を入れています。あるテーマについて自分の意見を全員の前で発表する場面や、隣の人のいい所を褒めるお題もあり、朝から気が引き締まります。
ありがとうカード
感謝の思いを伝えるカードです。助かったこと、ありがとうを文書にして渡すことで感謝の気持ちをいつでも伝えられるようにしています。社員さん同士のコミニュケーションとモチベーションアップにも役立てています。
福利厚生の特徴
時間単位で取得できる有給休暇
パル技研では、時間単位で有給が取得できます。子供の急な送り迎えや通院、1日や半日までは必要ない時に利用できる制度です。
カフェテリアプラン
年間利用可能ポイントは30ポイント/1人（1ポイント＝1,000円）です。
メニューごとに利用上限ポイントの設定があります。
奨学金返還支援制度
奨学金返済額の80%、月額最大30,000円まで代理返還を実施しています。
ただし、奨学金返還月額がその金額に満たないときは、返還月額の80%と同額としています。
フレックスタイム導入
営業部門以外はフレックスタイムを導入しています。コアタイムは9：00～15：00。時間管理を自ら行うことで早く帰宅して、プライベートを充実させたり、徹底的に業務に取り組む日としたり、前向きな働き方が可能です。
学位や資格の取得支援制度
業務に必要な能力開発のために、勤務しながら大学や大学院へ進学する「学位取得」、知識や技能の習得のための「資格取得」を支援する制度があります。